Führungskräfte-Coaching:Wie das 240MPC Coaching einer Führungskraft in der Produktion bei der Teamführung und Konfliktlösung half Die Herausforderung: Peter, Betriebsleiter in einem mittelständischen Produktionsbetrieb, stand vor einer schwierigen Situation: Ein anhaltender Konflikt zwischen zwei Teamleitern eskalierte und beeinträchtigte die Zusammenarbeit des…
3 Chancen, Top-Talente an dein Unternehmen zu binden Als Manager oder Unternehmer weißt du, wie wichtig deine Top-Talente für den Erfolg deines Unternehmens sind. Einen solchen Mitarbeiter zu verlieren kann ein schwerer Schlag sein, sowohl finanziell als auch in Bezug…
Mehr Zeit für Erfolg und Familie – Wie ein Manager sein Leben neu geordnet hat. Josef hatte als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit bedeutenden beruflichen Herausforderung zu kämpfen. Die Motivation der Mitarbeiter litt unter zu hohem Krankenstand. Fachkräftemangel, immer mehr…
In Zeiten des Guten und des Schlechten: Warum Führungskräfte unverzichtbar auf Vertrauenspersonen angewiesen sind. Führungspersonen haben oft eine abgeschiedene Position innerhalb ihrer Organisationen und stehen unter beträchtlichem Druck, wichtige Entscheidungen zu treffen und komplexe Probleme zu lösen. Wenn die Anspannung…
240MC Prinzip – Das schnellste Coaching der Welt Die Führungskräfte-Coaching-Revolution – Ihr Führungserfolg in nur 240 Minuten! Führungskräfte stehen jeden Tag vor vielen Herausforderungen. Es ist schwierig, einen Ausgleich zwischen beruflichen Ambitionen und persönlichen Interessen zu finden, neue Führungsmethoden zu entwickeln…
ShowCase: Der Kundendiensttechniker, der Verkäufer werden sollte, es nicht wollte und nicht wusste, dass er es bereits war Manchmal spielt einem das Leben einen scheinbar bösen Streich. Da hat man sich vor Jahren auf eine Kundendiensttechniker Stelle und…
Verkaufsziele – Warum nicht? Wie Sie Ihre Verkaufsziele erreichen Wenn Verkaufsziele von Verkäufern nicht erreicht werden, kann das viele Ursachen haben. Ausgehend davon, dass die Umsatz- und Ertragsziele vom Management realistisch gesetzt und akzeptiert sind, möchten wir hier einige mögliche…
Mehr Resilienz für Ihre Mitarbeiter! Resilienz, eine nützliche Fähigkeit für Ihr Unternehmen! Wie würden Sie diese Fragen beantworten? Können Ihre Mitarbeiter ihre Emotionen steuern und so besser mit Druck und Stress umgehen. Können sie trotz privater Probleme angemessen mit ihren…
Kennen Sie Menschen die in Ihnen die Sehnsucht entfachten etwas Außerordentliches zu schaffen? Oder kennen Sie doch eher die Verwalter, die Ihnen immer Vorgaben machten? Das Thema Leadership vs Management wird oft diskutiert. Und es ist immer wieder die selbe…