Vision
Wir stellen uns eine Welt vor, in der Chefs zu inspirierenden Anführern werden. Sie ermächtigen ihre Teams großes und exzellentes zu schaffen und damit ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Mission
Wir begleiten Führungskräfte, durch innovatives Coaching und Mentoring auf ihrem Weg vom Chef zum inspirierenden Anführer. Dafür statten wir sie mit dem Vertrauen und der Expertise aus, die sie benötigen, um mit ihren Teams großes und exzellentes zu leisten.
Hybrides Modell
Wir bieten Ihnen ein innovatives hybrides Modell an, das die Vorteile von Präsenz- und Remote-Training und Coaching kombiniert und Ihnen damit ein Maximum an Flexibilität und Effektivität bietet. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und sind hauptsächlich Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus dem Mittelstand.
Individualität
Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre individuellen Ziele und Potenziale zu entfalten. Deshalb haben wir ein maßgeschneidertes Angebot entwickelt, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir bieten Ihnen eine individuelle Kombination aus Präsenz- und Remote- Maßnahmen, sowie eine Online-Begleitung durch unser Coaching HUB. So können wir Ihnen die Nachhaltigkeit der Entwicklungsmaßnahmen bieten, die Sie von uns erwarten.
Erfahrung
25 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen prägen unsere Arbeit. Wir sind Experten auf unserem Gebiet und verfügen über die notwendigen Ressourcen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Unterstützung erhalten, um Ihre Ziele zu erreichen.
Geht Ihnen eine Idee nicht mehr aus dem Kopf?
Teilnehmer
Kaffeetassen
Kilometer
Trainingstage
Nichts ist so stark, wie ein zufriedener Kunde
Das sagen Kunden über unsere Arbeit mit ihnen
Mit der TOPSELLER Strategie gehen wir einen neuen Weg im der Vertriebsentwicklung. Im Gegensatz zum „normalen Vertriebstraining“ ist hier der Kunde im Fokus. Das erleichtert die Kundengespräche und beschleunigt die Abschlüsse. Die TOPSELLER Strategie hat den Blick der Vertriebsmitarbeiter für den Verkaufsprozess erweitert und ergänzt. Es ist eine ganzheitliche Verkaufsstrategie.
Zur Entwicklung unserer Führungskräfte und Entwicklung unseres Talentpools, nutzen wir das Hybridlearnsystem seit über 10 Jahren. Das garantiert uns nicht nur hervorragende Trainings und Coaching-Maßnahmen, sondern auch eine dauerhafte Begleitung durch das Coaching-HUB. Unsere Führungskräfte können die Inhalte leicht und dauerhaft bearbeiten. Herr Sánchez ist dadurch, auch nach dem Coaching für unsere Mitarbeiter erreichbar.
Die Trainingsmaßnahmen sind maßgeschneidert, praxisorientiert und sofort umsetzbar. Auch die Webinare zwischen den Präsenztrainings, mit den abgestimmten Inhalten der Präsenztrainings haben eine motivierende Wirkung auf unsere Mitarbeiter. Die Abschlüsse gelingen, mit weniger Aufwand, deutlich schneller.
Wenn es nicht rund läuft und jeder seinen eigenen Kopf folgt, hilft Coach Juan Sanchez, sowohl i. S. Führung als auch Vertrieb, alle wieder ins Boot zu holen, Löcher zu stopfen, die Richtung zu bestimmen und volle Fahrt aufzunehmen. Das 240MC ist super hilfreich. Wir würden es wieder buchen.
