Die Entstehungsgeschichte des 240MC Prinzips
In einer schnelllebigen Arbeitswelt suchen Unternehmer und Führungskräfte nach innovativen, effektiven und schnellen Lösungen für ihre Herausforderungen. Dieser Bedarf und die Erfahrung aus mehr als 28 Jahren Beratung, Training und Coaching führten mit der Erkenntnis, dass ein kompaktes Coaching-Format ausreicht, um dauerhafte Wirkung zu erzielen, zur Entwicklung des 240MC Prinzips.
Das 240MC Prinzip ist ein innovatives Konzept, das auf langjähriger Erfahrung und der Erkenntnis basiert, dass intensive und fokussierte Coaching Interventionen in sehr kurzer Zeit erstaunliche Ergebnisse erzielen können. Es ermöglicht Coachees, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre persönliche, so wie berufliche Entwicklung auf effiziente Weise voranzutreiben.
Das Ergebnis ist eine sofortige und dauerhafte persönliche Entwicklung, die zu mehr Erfolg, geringerem Aufwand und einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Coachees können ab dem 1. Gespräch positive Veränderungen in ihrem beruflichen und privaten Leben erfahren und ihre Ziele nachhaltig erreichen.
Lernen Sie den Nutzen kennen den Ihnen das 240 MC bringt
Mehr als 90% der Führungsherausforderungen
können erfolgreich gelöst werden
Konflikte am Arbeitsplatz: Unterschiedliche Persönlichkeiten, Kommunikationsprobleme, unklare Rollen oder ungelöste Konflikte.
Delegation: Angst vor Kontrollverlust, mangelndes Vertrauen in die Fähigkeiten des Teams oder Perfektionismus.
Kommunikation: Missverständnisse, unklare Botschaften, unzureichende Zuhör- oder Ausdrucksfähigkeiten.
Ziele & Motivation: Mangelnde Klarheit über persönliche Werte und Ziele, fehlende Verbindung zur Arbeit oder mangelnde Herausforderung.
Zeitmanagement: Unzureichende Priorisierung, fehlende Organisation oder ineffektive Nutzung von Zeitressourcen.
Work-Life-Balance: Unausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit, fehlende Grenzen oder Überengagement.
Selbstvertrauen: Negative Erfahrungen, Selbstzweifel, mangelnde Anerkennung oder Unsicherheit in den eigenen Fähigkeiten.
Führung: Mangelnde Führungserfahrung, unzureichende Kommunikation oder Schwierigkeiten beim Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
Geringe Resilienz: Fehlende Widerstandskraft im Umgang mit schwierigen Arbeitssituationen.
240MC – Effekt
Effiziente Zeiteinteilung
Effiziente Zeiteinteilung: Ein 240-Minuten Coaching ist in kurze, effiziente Sitzungen unterteilt, die sich leicht in den hektischen Zeitplan von Unternehmern und Führungskräften integrieren lassen.
Klare Fokussierung
Klare Fokussierung: Das Coaching hilft dabei, klare Ziele zu setzen und den Fokus auf die wichtigsten Aufgaben zu lenken, um maximale Ergebnisse zu erzielen.
Individuelle Unterstützung
Individuelle Unterstützung: Jedes Coaching ist individuell auf die Bedürfnisse des Coachee zugeschnitten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Schnelle Umsetzung
Durch klare Aufgaben, die nach jeder Coaching-Sitzung vereinbart werden, setzt der Coachee das Gelernte sofort in die Praxis um. Das fürhrt zu Ergebnissen in kürester Zeit.
Flexibilität
Die kurzen Coaching-Sequenzen und der Zugang zu einem Coaching-Hub bieten Flexibilität, um Unterstützung genau dann zu erhalten, wenn sie benötigt wird.
Stressreduktion
Coaching kann Führungskräften helfen, Stress abzubauen, indem es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitsbelastung effektiver zu bewältigen und Prioritäten zu setzen.
Bessere Entscheidungsfindung
Bessere Entscheidungsfindung: Das Coaching fördert die Reflexion und unterstützt bei der Entwicklung von Strategien für kluge Entscheidungen in komplexen Situationen.
Förderung von Leadership Skills
Förderung von Leadership Skills: Unternehmer und Führungskräfte können ihre Führungskompetenzen verbessern, um ihre Teams erfolgreicher zu führen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: Das Coaching hilft dabei, die Balance zwischen beruflichen und persönlichen Interessen zu finden und zu erhalten.
Herkömmliches Coaching vs. 240 MC
Aspekt | Herkömmliches Coaching | 240 MC |
---|---|---|
Dauer des Coachings | Langwierig Mehrere Sitzungen über Wochen oder Monate | 240 Minuten in Video Calls oder Telefon |
Zeitlicher Aufwand | Lange Coaching Sitzungen von 0,5 – 1 Tag | 240 Minuten: Effiziente Nutzung der notwendigen Minuten für schnelle Ergebnisse in 10-20 Minuten Intervalle |
Fokus | Breites Themenspektrum und umfassende und zeitintensive Selbstreflexion | Konzentration auf die spezifische Herausforderung und das Ziel |
Umsetzung der Intervention | Schrittweises Vorgehen mit Zeit für Reflexion und Zwischenarbeit | Intensive, fokussierte Umsetzung der ausgewählten Intervention(en) |
Flexibilität | Anpassung an individuelle Bedürfnisse und Entwicklung, ggfs. weitere Sitzungen | Flexibilität innerhalb des festgelegten 240-Minuten-Zeitrahmens |
Ergebnisse | Nachhaltige Veränderungen über einen längeren Zeitraum | Konkrete und nachhaltige Ergebnisse in kurzer Zeit |
Kosten | Potenziell höhere Gesamtkosten aufgrund längerer Sitzungen zzgl. Reisekosten & Spesen | geringere Gesamtkosten durch kompaktes Online Format Keine Reisekosten & Spesen |
Welchen Nutzen bringt dir das 240MC Prinzip?
- Flexibilität: Du kannst die Coaching-Sitzungen flexibel in deinen Zeitplan integrieren, ohne einen ganzen Tag blockieren zu müssen.
- Effizienz: Kurze Coaching-Intervalle ermöglichen eine gezielte und effiziente Arbeit an spezifischen Themen.
- Zeitersparnis: Durch die kurzen Intervalle wird die Zeit optimal genutzt, ohne lange Pausen oder Leerlaufzeiten.
- Kontinuität: Regelmäßige kurze Sitzungen gewährleisten eine kontinuierliche Arbeit an deinen Zielen.
- Anpassungsfähigkeit: Du kannst die Häufigkeit und Dauer der Sitzungen an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
- Schnelle Ergebnisse: Durch die regelmäßige Arbeit in kurzen Intervallen kannst du schnellere Fortschritte erzielen.
- Gezielte Unterstützung: Du erhältst genau dann Unterstützung, wenn du sie benötigst, ohne lange Wartezeiten.
- Konzentration auf das Wesentliche: Durch die kurze Dauer der Sitzungen wird deine Konzentration auf die wichtigsten Themen und Ziele gelenkt.
- 24/7 Erreichbarkeit und sofortige Hilfe: Die Möglichkeit, deinen Coach rund um die Uhr zu kontaktieren, bietet dir zusätzliche Sicherheit und Unterstützung in herausfordernden Situationen.
- Individuelle Anpassung: Der Coaching-Prozess kann individuell auf deine Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten werden.
- Kostenersparnis: Durch die effiziente Nutzung der Coaching-Zeit und die Vermeidung von Reisekosten entstehen dir geringere Kosten.
- Flexibles Feedback: Du kannst Feedback und Unterstützung genau dann einholen, wenn du sie benötigst, und musst nicht auf das nächste geplante Treffen warten.
- Nachhaltige Entwicklung: Durch unsere kontinuierliche Arbeit in kurzen Intervallen wird eine nachhaltige Entwicklung und Veränderung bei dir angestoßen und weitergeführt.
Stimmen zum 240 Minuten Coaching
“Innerhalb kurzer Zeit konnte ich meine Kommunikationsfähigkeiten verbessern, Konflikte effektiver lösen und mein Team motivieren. Die kurzen Intervalle machten das Coaching schnell und alles sofort anwendbar. Motto: Gesagt-Getan! Ich kann das
240 MC jeder Führungskraft wärmstens empfehlen!”
Anna Harms, Vertriebsleiterin
“Die Flexibilität innerhalb des festgelegten 240-Minuten-Zeitrahmens war wirklich bemerkenswert. Wir konnten uns auf spezifische Herausforderungen konzentrieren und dank der intensiven Umsetzung der Interventionen rasch messbare Fortschritte erzielen.”
David Hoffmann, Verkaufsleiter
“Ich war anfangs skeptisch, aber die konkreten Ergebnisse sprechen für sich. Wir kommen schnell auf den Punkt und legen los. Keine Reisekosten, kein Zeitaufwand und dennoch wertvolle Erkenntnisse und nachhaltige Veränderungen. Klasse! – Alles in nur 240 Minuten. Meine absolute Empfehlung”
Markus Fischer, Geschäftsführer
“Dieses kompakte Format ist ein absoluter Game-Changer. Innerhalb von nur 240 Minuten haben wir bedeutende Schritte nach vorn gemacht und die Gesamtkosten sind deutlich geringer.”
Anja Meyer, Vertriebsleiterin
“Mit diesem Coaching haben wir einen Wendepunkt erreicht. Wir mehr erreicht als wir je erwartet hätten und haben noch 60 Minuten. Ein effektiver, flexibler und wertvoller Prozess.”
Martina Fischer, Geschäftsführerin
“Das 240 MC mit seinem Konzept war eine absolute Offenbarung. Der Fokus und die Effizienz der Sitzungen ermöglichten uns, konkrete und nachhaltige Ergebnisse in kürzester Zeit zu erzielen. Ich kann dieses Format nur empfehlen!”
Tobias Schneider, Geschäftsführer
Frequently Asked Questions
Ja, die 240 Minuten können flexibel aufgeteilt werden, abhängig von Ihren Bedürfnissen und dem gemeinsamen Fortschritt.
Die gesamten 240 Minuten sind voller intensiver, fokussierter Interaktion mit dem Coach.
Wir legen Wert auf Effizienz und Ergebnisse.
Wir halten uns an den Grundsatz “soviel Theorie wie nötig und so wenig wie möglich”. Sie wollen ja nicht promovieren sondern suchen Lösungen.
Genau darauf liegt der Fokus: in der Praxis anwendbare Lösungen.
Sollte das Coachingziel vor Ablauf der 240 Minuten erreicht sein, wird die übrige Zeit gutgeschrieben und kann später für weitere Herausforderungen genutzt werden oder übertragen werden.
Der Zeitrahmen ist äußerst flexibel. Sie bestimmen die Flexibilität und können die Sitzungen planen, wann immer Sie Zeit haben und wann und wo es für Sie am besten passt.
Der Coachinghub ist eine Plattform, die Ihnen unbegrenzt zur Verfügung steht. Sie können dort Ihre Fortschritte verfolgen, Notizen machen und auf relevante Materialien zugreifen.
Ihr Coach ist 24/7 erreichbar, per Telefon, SMS, E-Mail, Social Media und Coachinghub mit einer maximalen Reaktionszeit von 2 Stunden.
Ja, die übrige Zeit kann an ein Teammitglied oder eine andere Person Ihrer Wahl übertragen werden.
Unsere Kunden berichten, dass sie bedeutende Fortschritte und Veränderungen in ihrem Geschäft sehen. Die Effektivität hängt natürlich von der Bereitschaft ab, das Gelernte umzusetzen und auf die spezifischen Herausforderungen zu reagieren.
Nein, es gibt keine versteckten Kosten. Da das Coaching per Video Call oder Telefon stattfindet, fallen keine Reisekosten oder Spesen an. Das kompakte Format des Coachings führt auch zu insgesamt geringeren Kosten.